Gestão de Pessoas nas Organizações

CARGA HORÁRIA:
60 HORAS
DISPONÍVEL POR:
60 DIAS
HORAS COMPLEMENTARES
15 HORAS

Pra quem é este curso:

Este curso é direcionado aos profissionais de diversas áreas do conhecimento e estudantes que procuram atualização no assunto, que estão em busca de novos desafios e querem obter maior aprendizado sobre os conceitos teóricos de Gestão de Pessoas nas Organizações.

Sobre o Curso?
O que você vai aprender

No curso Gestão de Pessoas nas Organizações você descobre os fatores que determinam um modelo de gestão. Compreende que a motivação é o fator crítico para a colaboração e como antigas e modernas práticas unidas podem fazer grandes diferenças positivas.

  • Conceito de gestão de pessoas;
  • Percurso histórico da gestão de pessoas no Brasil e no mundo;
  • Fatores que determinam ou impõem a adoção de determinado modelo de gestão de pessoas - relações entre fases da administração de recursos humanos e aspectos de evolução econômica e estrutura social dominante nas organizações, no Brasil e no mundo;
  • Elementos de um modelo de gestão de pessoas;
  • Modelos de gestão de pessoas modelo de gestão de pessoas como departamento de pessoal;
  • Modelo de gestão de pessoas como gestão do comportamento humano;
  • Modelo estratégico de gestão de pessoas;
  • Modelo de gestão de pessoas articulado por competências;
  • A gestão de pessoas como fator determinante de alterações na cultura organizacional;
  • Validação do projeto pelo apoio claro e divulgado da alta direção, considerando o plano e os líderes do novo projeto, bem como a confiança na positiva e essencial colaboração de todos;
  • Motivação - fator crítico para colaboração;
  • Planejamento da mudança do modelo de gestão de pessoas adotado;
  • Fatores essenciais para o planejamento da transição para o modelo escolhido;
  • Preparando o solo para garantir o sucesso do plantio - aceitação do plano pela instituição - cúpula administrativa e colaboradores em geral;
  • Vencendo resistências - "sair da zona de conforto cansa e dá trabalho";
  • As melhores práticas administrativas e de gestão de pessoas: algumas ferramentas para assegurar a cooperação de todos; qualidade de vida - projetos de estímulo ao melhor viver;
  • Antigas práticas podem ser importantes coadjuvantes do sucesso;
  • A importância do acompanhamento de todas as fases.
  • Como funciona o curso?

    Os cursos da UNIG Digital te ensinam por intermédio da EaD (Educação à Distância), com conteúdos interativos (Web Aula). A UNIG Digital oferece cursos livres, de atualização e qualificação profissional que são destinados a proporcionar ao profissional conhecimentos que permitam o desenvolvimento de novas competências.

    Ele é autorizado pelo MEC?

    O MEC (Ministério da Educação), trata da política nacional de educação em geral, mas autoriza apenas cursos em níveis de Graduação e Pós-graduação. Os cursos livres, técnicos e profissionalizantes são autorizados pelas Secretarias Estaduais de Educação.

    Vou aprender mesmo?

    Os cursos da UNIG Digital são dinâmicos e com várias vantagens comparadas a um curso presencial. Você terá recursos como:

    • Praticidade - Poderá assistir seus cursos de qualquer lugar em qualquer dispositivo conectado à internet.

    • Flexibilidade TOTAL de estudo, 24h por dia.

    Como funciona a avaliação final?

    No portal da UNIG Digital temos dois tipos de avaliação final:

    • Avaliação Online dos Cursos Profissionalizantes: 20 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 2 horas, prova única e referente a todo o conteúdo do curso.
    • Avaliação Online dos Cursos Livres: 10 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 1 hora. Oferecemos a oportunidade ser feita a prova duas vezes em caso de reprovação.

    Os estudos, atividades e avaliações devem ser feitos dentro do prazo estipulado no calendário do curso.

    A média final deve ser igual ou superior a 60% para a conclusão e recebimento do certificado do curso.

    Em caso de reprovação, o aluno poderá efetuar sua rematrícula com 70% de desconto no valor do curso entrando em contato com o nosso Serviço de Relacionamento com o Cliente. Dessa forma, será possível estudar novamente todos os módulos do curso e fazer uma nova avaliação online.

    Os cursos gratuitos não possuem rematrícula, nova avaliação, atividades reflexivas e descritivas.

    Meus cursos valem horas complementares?

    Todos nossos cursos valem como horas complementares necessárias para a conclusão do seu curso de Graduação.

    Para o abatimento das horas complementares, basta concluir com êxito o curso escolhido e realizar a prova final.

    A quantidade de horas contabilizadas deverá passar pela análise da Coordenação de Horas complementares, e fica a critério da Unig o número de horas válidas para cada curso, podendo ser total ou parcialmente equivalente às horas referidas pela Universidade.

    Acertando 60% da avaliação final você receberá seu certificado digital. A partir disso você deverá apresentar esse certificado na secretaria do seu campus para solicitar o abatimento de horas complementares.

    Tem certificado?

    Os alunos aprovados receberão o Certificado Digital em seu espaço virtual, após a nota média e prazo mínimo de estudo exigido.

    Caso o aluno queira uma versão impressa de seu certificado Digital, deverá ser efetuado o pagamento da taxa de emissão e envio. O prazo de entrega via Correios varia de acordo com a localidade.

    Os cursos da UNIG Digital lhe dão a certificação de capacitação profissional, aperfeiçoamento e extensão. É importante saber que esses títulos não se equivalem às certificações de cursos técnicos ou de formação escolar, e não dão o direito de assumir responsabilidades técnicas.